李键（博士/副教授）

【教育背景】

1.1996.9–2000.6，华侨大学，旅游经济专业，学士；

2.2004.9–2007.6，东北财经大学，企业管理专业，硕士；

3.2012.9–2016.6，中央财经大学，企业管理专业，博士；

【工作经历】

2000.9-至今 宁夏大学经济管理学院

【所授课程】

《管理学》、《战略管理》、《人力资源管理》、《营销管理》、《旅游学》、《企业IT战略》、《创业计划》

【科研方向】

企业战略管理、风险管理、营销管理、旅游经济

【出版著作】

1.专著《行业营销风险指数评估与预警研究》（独著），经济科学出版社，2017.12；

2.专著《食品企业经营风险管理研究》（第一作者），宁夏阳光出版社，2018.2（预计）；

3.参编教育部重点规划教材《市场营销学》，2017.12。

【纵向课题】

1.宁夏社科项目：不确定环境下行业营销风险指数评估与预警研究，主持；

2.宁夏社科项目：文化融合视角的宁夏乡村旅游业态创新研究，主持；

3.中央高校研究生创新项目：基于社会网络演化视角的中小企业成长模式研究，主持；

4.宁夏大学社科研究项目：旅游企业战略人力资源管理模式研究，主持；

5.宁夏大学教学工程研究项目：基于职业经理人视角的人才培养模式创新研究，主持。

【发表论文】

[1]基于FA-BD模型的营销风险指数评估方法研究.商业研究，2017.5（核心期刊/ CSSCI）；

[2]一带一路背景下企业海外投资风险评估模式研究.N宁夏社会科学，2017.6（核心期刊/ CSSCI）；

[3]不确定信息环境下企业战略风险盲数评价模型研究.管理现代化，2015.1（核心期刊/ CSSCI）；

[4]电子商务安全风险评估模型研究.现代管理科学，2013年1月（核心期刊/CSSCI）；

[5]企业营销风险来源与管理机制研究.市场研究，2015.6（核心期刊）；

[6]后金融危机时代企业风险管理研究进展评述.北方经贸，2015.8；

[7]中小企业成长环境评价研究.甘肃科技，2015.4；

[8]基于关键流程分析的企业核心竞争力研究.商业经济研究，2011.11（核心期刊）；

[9]网络经济环境下的旅游企业营销创新研究.中国经贸导刊，2011.8（核心期刊）；

[10]西部旅游人力资源环境评价研究.中国商贸，2011.11（核心期刊）；

[11]战略人力资源管理的理论依据及其实施制度.商业经济研究，2010.8（核心期刊）。